КОМСЕД – за децата, които променят света
Вече 35 години КОМСЕД има наличие в живота на децата. Днес това е верига за бебешки артикули и детски играчки и такъми, която продължава да написа своята история, да проектира своето оптимистично бъдеще, като носи от ден на ден усмивки и наслада.
КОМСЕД АД има 4 районни центъра в София, Пловдив, Варна и Слънчев бряг, както и 27 ритейл магазина в София, Пловдив, Велико Търново, Плевен, Варна, Бургас, Сливен, Слънчев бряг, Стара Загора, Казанлък, а също и 99 миниобекта „ КОМСЕД – Детски магазини на път “ в OMV бензиностанциите. Конкуренцията в областта на детските играчки се ускорява, изключително в онлайн търговията. Надпреварата е и софтуерна, по тази причина компанията се развива посредством еластичност и иновативност. Постоянно има нови оферти и промоции, които да улесняват достъпа до играчките за повече деца.
Когато се наливаха основите
Росен Филимонов е съосновател на КОМСЕД. Той и до през днешния ден е визионер и мотор на новостите и на софтуерното възобновяване на компанията. И ето по какъв начин наподобява развиването през неговия взор: „ Преди 35 година частният бизнес едвам прохождаше, а със съдружника ми Огнян Гавраилов бяхме аспиранти. Финансирането беше доста мъчно да се обезпечи. КОМСЕД в действителност е Computer Sistem for Education и първите артикули бяха ориентирани към образованието. Започнахме с Лего, първият ни магазин беше на площад „ Славейков “ в София. Постепенно разширявахме портфолиото и магазините, влязохме и в моловете, когато те се появиха. Пазарът в този момент е напълно друг. Някога имаше апетит за артикули, а нямахме парите да набавим нещата, които се търсят. Сега пък е мъчно да се ориентираш в морето от оферти. Електронната търговия бурно се развива. Онлайн маркетингът доста бързо се трансформира “.
Росен Филимонов
С усет за бъдещето
Когато преди десетина години Росен Филимонов упорствал да се създава и разраства платформата за онлайн продажби, множеството му сътрудници считали, че живият контакт във физическите магазини продава най-добре, защото може да видиш, да пипнеш, да почувстваш и да избереш. И давали приоритет на продажбите онлайн. С самообладание и схващане Росен Филимонов съумял да излекува „ детските заболявания “ на е-търговията на КОМСЕД. Сега по Коледа извършват към 15-20 хиляди поръчки на акция и се оправят. През март 2020 година, когато пандемията затвори хората у дома и физическите магазини стопираха работа, точно добре развитият канал за онлайн продажби избавя компанията от банкрут. Галина Гавраилова, съсобственик и изпълнителен шеф, признава, че се е надявала в света на детските играчки „ класиката “ да остава съвременна, само че животът и настройките на хората се трансформират. Днес онлайн продажбите са възходящ търговски канал. Сайтът е планиран по метод, който да е комфортен при избора на детски играчки. Търсенето на подобаващ артикул може да става съгласно годините на детето, анимационен воин, основна дума, планувани са и други критерии, които да улеснят родителите в устрема да отговорят на желанията на своите деца, които постоянно не могат тъкмо да назоват мечтаната играчка, въодушевена от анимационен филм.
Традиция и технологии
Мила Димитрова
Мила Димитрова е комерсиалният шеф на компанията, работи още от самото ѝ основаване. По нейни думи стремежът на екипа постоянно е бил да създадат технологиите и достиженията с тях да са по-близки до децата. Целта е да се намират начини, посредством които да се възпламенява любознанието у подрастващите, те да са стимулирани да намират решение на всеки зародил проблем и да реализират и дребните цели по пътя си. Чрез игрите и играчките децата се предизвикват да са сполучливи, инициативни, окрилени от всяко свое малко изобретение, от всеки собствен прогрес. В КОМСЕД те са одобрявани като мъничка галактика, способна да промени света. Децата са център на бизнеса на КОМСЕД, а това е огромна отговорност. Запазването на обичайните играчки и постигането на баланс с софтуерните занимания остава значимо. Да са настоящи, адаптивни, да интегрират новите технологии в своя подбор, само че и в самия бизнес – по този начин КОМСЕД остават търсени и конкурентоспособни, споделя Мила Димитрова.
Дух и полезности
В КОМСЕД работят над 250 души, проведени в разнообразни екипи. Всеки ден работа в КОМСЕД е забавен и провокативен. В тези 35 година непроменяемо екипът се образува и разраства с грижа и схващане. Всеки идва със своя си капацитет, само че тук го и развива. Всеки нов член на екип бива въвеждан, интегриран, само че и стимулиран да одобри полезностите на компанията, с цел да откри своето място и работата да му носи задоволство. Екипният дух се усеща, само че той се познава и по-високите резултати. Да, комерсиалните достижения са значими, само че децата остават най-важните. Затова през днешния ден има доста родители, израснали с играчките на КОМСЕД, които желаят да предадат удоволствието и на своите деца. Когато малчуганите видят признака на КОМСЕД, знаят, че там ги чакат хубави играчки. Компанията е схванала, че с цел да е сполучлива, тя би трябвало постоянно да е усмихната и усмихваща.
Все повече и все по-добре
Камелия Кънева
Камелия Кънева е от 10 година в сдружението и е началник на екипите, виновни за физическите магазини - има ангажираност по тематиките образна еднаквост на марката, човешки запаси, асортимент на личен състав, дизайн, мърчандайзинг и други интензивности в тях. Във веригата царува екипност и всички дружно срещат доста компликации и преодоляват всевъзможни трудности. Променят визията на магазините с желанието те да наподобяват все по-добре. Процесът на работа се улеснява и посредством внедряването на програмен продукт, който разрешава да се ревизира и наличността на стоките: „ Екипът е най-важното нещо. Хората дават лицето на компанията. Когато клиентите са задоволени от извършването на покупки, те още веднъж се връщат при нас. В КОМСЕД няма текучество, защото сме едно огромно семейство, това ни сплотява. Работим в прелестна сфера, която подарява наслада освен на децата, само че и на техните родители “. Камелия вижда по какъв начин разнообразието от играчки нараства, усилват се и просветителните функционалности, които носят.
Най-добрият избор
Калина Димитрова
Калина Димитрова е от 15 година в КОМСЕД. Завършила Международни стопански връзки в УНСС, идва с желание краткотрайно да поработи тук, само че открива, че това е положително за нея място. Тя е управител „ Покупки и продажби “, като уговорките ѝ включват също договаряне, логистика, реклама и още доста други неща. Калина развива неизменност, натрупва доста нови познания и ги затвърждава посредством опита в компанията: „ Икономическата среда поражда доста компликации, само че с адаптивност те се преодоляват. Следването на простите правила и пречупването им през личната визия водят до най-правилните стъпки “. Постоянно изменящата се среда и непрестанната динамичност в работата поддържат у нея живеца. Всяка година излизат нови сбирки от детските играчки и това е огромна професионална тръпка. Наблюденията ѝ сочат, че децата в България избират сложни играчки, които ги развиват. КОМСЕД и Калина Димитрова избират най-хубавите играчки на най-хубава цена, които да са и добре признати.
Творчество във всеки развой
Виолина Тодорова е основният счетоводител на компанията. Тя е в екипа от 2008 година Поканена е първо като съветник при внедряването на счетоводен програмен продукт, след което получава и предлагането да стане основен счетоводител. Остава в КОМСЕД, въодушевена от иновативността, която витае тук. Намира работата за забавна и разнообразна. Има доста творчество при всеки развой. Добавят нови тласъци за преданост на клиентите, както и нови практики: „ Привлекателни за работа са компании, които непрекъснато се развиват, имат грижа за клиентите и за личния състав си, имат и визия за своето бъдеще. КОМСЕД е тъкмо такава “. Образно казано, Виолина е прагматикът във компанията. Другите работят със размах, а тя ги приземява и задава разпоредбите, по които да се реди „ пъзелът “. И ето по какъв начин вижда тя ролята на някои от другите участници в екипа: „ Галина Гавраилова дефинира каква да е картината на пъзела, Камелия Кънева задава цветовата гама. Мила Димитрова избира доставчика на най-подходящия картон. Росен Филимонов се грижи за „ кръвоносната система “ посредством IT обезпечаването. Той споделя на каква резолюция е най-добре да се разпечата този пъзел, с цел да може картината да се възприема изцяло. Калина Димитрова ще откри пазар за тези пъзели и ще убеди клиентите, че имат потребност тъкмо от тях “.
Виолина Тодорова
Хората задават посоката
Търси ли нови хора за счетоводния отдел, Виолина Тодорова залага на експерти, които виждат креативния миг в работата си и не им е скучно да работят с цифри. Те би трябвало да обичат да учат нови неща, да са адаптивни и гъвкави. Мечта на Виолина е скоро да се направи стъпка към основаването на комфортен електронен списък на компанията.
Идеите в КОМСЕД се раждат в полемики и разногласия, само че постоянно движещата мощ е да се предложи най-хубавата услуга, най-високото качество, клиентите да са удовлетворени и да се върви напред. Важен миг е всичко да е по този начин проведено, че непроменяемо да поражда потребителска задоволеност. И в следствие всяка година продажбите бележат растеж. Числата демонстрират, че КОМСЕД се движи напред с доста огромни крачки.
Текстът е част от бр. 123 на сп. „ Икономика “. Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско съглашение сред двете медии. Темите и мненията са подбрани от екипа на списанието и не съответстват безусловно с публицистичната политика на Economic.bg.
КОМСЕД АД има 4 районни центъра в София, Пловдив, Варна и Слънчев бряг, както и 27 ритейл магазина в София, Пловдив, Велико Търново, Плевен, Варна, Бургас, Сливен, Слънчев бряг, Стара Загора, Казанлък, а също и 99 миниобекта „ КОМСЕД – Детски магазини на път “ в OMV бензиностанциите. Конкуренцията в областта на детските играчки се ускорява, изключително в онлайн търговията. Надпреварата е и софтуерна, по тази причина компанията се развива посредством еластичност и иновативност. Постоянно има нови оферти и промоции, които да улесняват достъпа до играчките за повече деца.
Когато се наливаха основите
Росен Филимонов е съосновател на КОМСЕД. Той и до през днешния ден е визионер и мотор на новостите и на софтуерното възобновяване на компанията. И ето по какъв начин наподобява развиването през неговия взор: „ Преди 35 година частният бизнес едвам прохождаше, а със съдружника ми Огнян Гавраилов бяхме аспиранти. Финансирането беше доста мъчно да се обезпечи. КОМСЕД в действителност е Computer Sistem for Education и първите артикули бяха ориентирани към образованието. Започнахме с Лего, първият ни магазин беше на площад „ Славейков “ в София. Постепенно разширявахме портфолиото и магазините, влязохме и в моловете, когато те се появиха. Пазарът в този момент е напълно друг. Някога имаше апетит за артикули, а нямахме парите да набавим нещата, които се търсят. Сега пък е мъчно да се ориентираш в морето от оферти. Електронната търговия бурно се развива. Онлайн маркетингът доста бързо се трансформира “.
Росен Филимонов С усет за бъдещето
Когато преди десетина години Росен Филимонов упорствал да се създава и разраства платформата за онлайн продажби, множеството му сътрудници считали, че живият контакт във физическите магазини продава най-добре, защото може да видиш, да пипнеш, да почувстваш и да избереш. И давали приоритет на продажбите онлайн. С самообладание и схващане Росен Филимонов съумял да излекува „ детските заболявания “ на е-търговията на КОМСЕД. Сега по Коледа извършват към 15-20 хиляди поръчки на акция и се оправят. През март 2020 година, когато пандемията затвори хората у дома и физическите магазини стопираха работа, точно добре развитият канал за онлайн продажби избавя компанията от банкрут. Галина Гавраилова, съсобственик и изпълнителен шеф, признава, че се е надявала в света на детските играчки „ класиката “ да остава съвременна, само че животът и настройките на хората се трансформират. Днес онлайн продажбите са възходящ търговски канал. Сайтът е планиран по метод, който да е комфортен при избора на детски играчки. Търсенето на подобаващ артикул може да става съгласно годините на детето, анимационен воин, основна дума, планувани са и други критерии, които да улеснят родителите в устрема да отговорят на желанията на своите деца, които постоянно не могат тъкмо да назоват мечтаната играчка, въодушевена от анимационен филм.
Традиция и технологии
Мила Димитрова Мила Димитрова е комерсиалният шеф на компанията, работи още от самото ѝ основаване. По нейни думи стремежът на екипа постоянно е бил да създадат технологиите и достиженията с тях да са по-близки до децата. Целта е да се намират начини, посредством които да се възпламенява любознанието у подрастващите, те да са стимулирани да намират решение на всеки зародил проблем и да реализират и дребните цели по пътя си. Чрез игрите и играчките децата се предизвикват да са сполучливи, инициативни, окрилени от всяко свое малко изобретение, от всеки собствен прогрес. В КОМСЕД те са одобрявани като мъничка галактика, способна да промени света. Децата са център на бизнеса на КОМСЕД, а това е огромна отговорност. Запазването на обичайните играчки и постигането на баланс с софтуерните занимания остава значимо. Да са настоящи, адаптивни, да интегрират новите технологии в своя подбор, само че и в самия бизнес – по този начин КОМСЕД остават търсени и конкурентоспособни, споделя Мила Димитрова.
Дух и полезности
В КОМСЕД работят над 250 души, проведени в разнообразни екипи. Всеки ден работа в КОМСЕД е забавен и провокативен. В тези 35 година непроменяемо екипът се образува и разраства с грижа и схващане. Всеки идва със своя си капацитет, само че тук го и развива. Всеки нов член на екип бива въвеждан, интегриран, само че и стимулиран да одобри полезностите на компанията, с цел да откри своето място и работата да му носи задоволство. Екипният дух се усеща, само че той се познава и по-високите резултати. Да, комерсиалните достижения са значими, само че децата остават най-важните. Затова през днешния ден има доста родители, израснали с играчките на КОМСЕД, които желаят да предадат удоволствието и на своите деца. Когато малчуганите видят признака на КОМСЕД, знаят, че там ги чакат хубави играчки. Компанията е схванала, че с цел да е сполучлива, тя би трябвало постоянно да е усмихната и усмихваща.
Все повече и все по-добре
Камелия Кънева Камелия Кънева е от 10 година в сдружението и е началник на екипите, виновни за физическите магазини - има ангажираност по тематиките образна еднаквост на марката, човешки запаси, асортимент на личен състав, дизайн, мърчандайзинг и други интензивности в тях. Във веригата царува екипност и всички дружно срещат доста компликации и преодоляват всевъзможни трудности. Променят визията на магазините с желанието те да наподобяват все по-добре. Процесът на работа се улеснява и посредством внедряването на програмен продукт, който разрешава да се ревизира и наличността на стоките: „ Екипът е най-важното нещо. Хората дават лицето на компанията. Когато клиентите са задоволени от извършването на покупки, те още веднъж се връщат при нас. В КОМСЕД няма текучество, защото сме едно огромно семейство, това ни сплотява. Работим в прелестна сфера, която подарява наслада освен на децата, само че и на техните родители “. Камелия вижда по какъв начин разнообразието от играчки нараства, усилват се и просветителните функционалности, които носят.
Най-добрият избор
Калина Димитрова Калина Димитрова е от 15 година в КОМСЕД. Завършила Международни стопански връзки в УНСС, идва с желание краткотрайно да поработи тук, само че открива, че това е положително за нея място. Тя е управител „ Покупки и продажби “, като уговорките ѝ включват също договаряне, логистика, реклама и още доста други неща. Калина развива неизменност, натрупва доста нови познания и ги затвърждава посредством опита в компанията: „ Икономическата среда поражда доста компликации, само че с адаптивност те се преодоляват. Следването на простите правила и пречупването им през личната визия водят до най-правилните стъпки “. Постоянно изменящата се среда и непрестанната динамичност в работата поддържат у нея живеца. Всяка година излизат нови сбирки от детските играчки и това е огромна професионална тръпка. Наблюденията ѝ сочат, че децата в България избират сложни играчки, които ги развиват. КОМСЕД и Калина Димитрова избират най-хубавите играчки на най-хубава цена, които да са и добре признати.
Творчество във всеки развой
Виолина Тодорова е основният счетоводител на компанията. Тя е в екипа от 2008 година Поканена е първо като съветник при внедряването на счетоводен програмен продукт, след което получава и предлагането да стане основен счетоводител. Остава в КОМСЕД, въодушевена от иновативността, която витае тук. Намира работата за забавна и разнообразна. Има доста творчество при всеки развой. Добавят нови тласъци за преданост на клиентите, както и нови практики: „ Привлекателни за работа са компании, които непрекъснато се развиват, имат грижа за клиентите и за личния състав си, имат и визия за своето бъдеще. КОМСЕД е тъкмо такава “. Образно казано, Виолина е прагматикът във компанията. Другите работят със размах, а тя ги приземява и задава разпоредбите, по които да се реди „ пъзелът “. И ето по какъв начин вижда тя ролята на някои от другите участници в екипа: „ Галина Гавраилова дефинира каква да е картината на пъзела, Камелия Кънева задава цветовата гама. Мила Димитрова избира доставчика на най-подходящия картон. Росен Филимонов се грижи за „ кръвоносната система “ посредством IT обезпечаването. Той споделя на каква резолюция е най-добре да се разпечата този пъзел, с цел да може картината да се възприема изцяло. Калина Димитрова ще откри пазар за тези пъзели и ще убеди клиентите, че имат потребност тъкмо от тях “.
Виолина Тодорова Хората задават посоката
Търси ли нови хора за счетоводния отдел, Виолина Тодорова залага на експерти, които виждат креативния миг в работата си и не им е скучно да работят с цифри. Те би трябвало да обичат да учат нови неща, да са адаптивни и гъвкави. Мечта на Виолина е скоро да се направи стъпка към основаването на комфортен електронен списък на компанията.
Идеите в КОМСЕД се раждат в полемики и разногласия, само че постоянно движещата мощ е да се предложи най-хубавата услуга, най-високото качество, клиентите да са удовлетворени и да се върви напред. Важен миг е всичко да е по този начин проведено, че непроменяемо да поражда потребителска задоволеност. И в следствие всяка година продажбите бележат растеж. Числата демонстрират, че КОМСЕД се движи напред с доста огромни крачки.
Текстът е част от бр. 123 на сп. „ Икономика “. Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско съглашение сред двете медии. Темите и мненията са подбрани от екипа на списанието и не съответстват безусловно с публицистичната политика на Economic.bg.
Източник: economic.bg
КОМЕНТАРИ